Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Pro Juventute?

Pro Juventute wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pro Juventute besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pro Juventute als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Pro Juventute das Gehalt?

Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pro Juventute wahr?

Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pro Juventute als eher modern.

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Juventute
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 58 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 58 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
59%59
Parkplatz
45%45
Coaching
43%43
Flexible Arbeitszeiten
41%41
Internetnutzung
41%41
Essenszulage
36%36
Hund erlaubt
30%30
Diensthandy
27%27
Gute Verkehrsanbindung
27%27
Homeoffice
25%25
Mitarbeiter-Beteiligung
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
20%20
Barrierefrei
14%14
Betriebliche Altersvorsorge
14%14
Rabatte
13%13
Kantine
11%11
Firmenwagen
11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Offen und bieten ausreichende Möglichkeiten an sich weiter zu bilden oder psychische Gesundheit wird ernst genommen

August 2026Bewertung lesen

Pro Juventute ist stets bemüht alles für die Organisation und seine Mitarbeiter:innen zu tun. Das man hierbei niemals alle zufriedenstellen kann steht außer Frage. Es wird jedenfalls immer im Sinne der Kinder und Jugendlichen gearbeitet - das hat oberste Priorität.

August 2026Bewertung lesen

Oben genannt! Danke, dass ihr auf eure Mitarbeiter:innen im Rahmen eures Könnens schaut und uns nicht zu Fließbandarbeiter:innen werden lasst!

Januar 2026Bewertung lesen

Arbeitszeiten, Umweltbewusstsein, Home Office, freie Einteilung der Arbeitszeiten, Zuschuss zum Mittagessen, sehr nette Kollegen, guter Kollegen Zusammenhalt. Abwechslungsreiche Tätigkeit

März 2025Bewertung lesen

Jetzt nichts mehr.

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

In Corona Zeit nur auf die rechtswiederige Regeln geschaut und nicht der Mensch betrachtet.

August 2026Bewertung lesen

Falsche Personalbesetzungen in wichtigen Positionen, wie Finanz und Rechnungswesen, kein Gespür für Mitarbeiter, kein selbstkritisches Hinterfragen von Entscheidung in der Führungsebene. Gute Mitarbeiter in allen Bereichen verlassen nach Jahren die Firma, weil ihr Arbeit wie auch ihr Einsatz nicht geschätzt werden.

März 2025Bewertung lesen

Ich finde nichts „schlecht“, natürlich gibt es immer die Möglichkeit an aich und dem Unternehmen zu arbeiten - genau das macht Pro Juventute.

Januar 2026Bewertung lesen

Man wird ohne Grund gekündigt. Nach außen zeigen sie ein anderes Bild. Von wegen bester Arbeitgeber.

Januar 2025Bewertung lesen

sollte etwas auftauchen, sag ich ihm das persönlich

August 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es ist dringend nötig, bei Unzufriedenheit und vermehrtem negativen Feedback – etwa im Team – genauer hinzuhören und diese Signale ernst zu nehmen, um bestehende Ungleichgewichte zu beseitigen, denn alle müssen gleichermaßen ihren Beitrag leisten und Ausnahmen schüren unnötigen Frust.

August 2026Bewertung lesen

Gerne mehr Skip-Level-Meetings, direkte Kommunikation und Gespräche mit den Mitarbeiter:innen der verschiedenen Einrichtungen helfen Pro Juventute sich weiterzuentwickeln.

Januar 2026Bewertung lesen

Führungskräfte mit Erfahrung im sozialen Bereich einstellen

August 2026Bewertung lesen

weniger verwaltungsstrukturen

Oktober 2025Bewertung lesen

Schade, dass sie frühere Mittarbeiter kein neuen Chanche geben.

August 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Pro Juventute ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).

Ich bin sehr glücklich darüber, Teil meines Teams sein zu dürfen! Es wird aufwinander acht gegeben und unterstützt, kleinere Dispute werden ernst genommen und zeitnah geklärt. Die EL legt großen Wert auf Transparenz und offene Kommunikation!!

Januar 2026Bewertung lesen

Im großen und ganzen ein wirklich sehr guter Kollegenzusammenhalt im gesamten Team, auch wenn es im Getriebe immer den einen oder anderen Sandkorn-Menschen gibt, der ganz eigene Bahnen zieht.

August 2026Bewertung lesen

Die Zusammenarbeit ist unkompliziert und wertschätzend. Auch in herausfordernden Zeiten zieht man an einem Strang und unterstützt sich
gegenseitig.

Juli 2026Bewertung lesen

Wird von der Leitung nicht unterstützt

August 2026Bewertung lesen

Ich war in Klosterneuburg tätig und wir durften uns im Team die Dienstpläne quasi selber schreiben. Wir sind dann im Kreis zusammen gesessen und jeder hat sich für den jeweiligen Wunscharbeitstag gemeldet. Das hat super geklappt :)

August 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pro Juventute ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).

Könnte besser aner sind offen für feedback

August 2026Bewertung lesen

Lückenhaft, nicht auf Augenhöhe:"Das wird so gemacht....!"

August 2026Bewertung lesen

Wird nicht durchgeführt

Januar 2025Bewertung lesen

Eigentlich sehr gut.

August 2024Bewertung lesen

Top Down: soll heißen nur von oben herab; Bedürfnisse der Mitarbeiter werden nicht ernst genommen

März 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).

Kaum ein Arbeitgeber in der Branche bietet so viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die eigene Akademie ist nicht nur für externe Fachkräfte sondern auch für alle Mitarbeiter:innen ein echter Mehrwert!

Juli 2026Bewertung lesen

in den ersten Jahren vorgeschriebene Fortbildungsmodule, danach kann man aussuchen

August 2026Bewertung lesen

Dank verpflichtender Basismodulen (wunderbare Durchführung der einzelnen Module), Workshops, Seminaren und noch vielem mehr, hat jede*r Miarbeiter:in bei Pro Juventute die Möglichkeit sich weiterzubilden und zu wachsen!

Januar 2026Bewertung lesen

Ausreichende Weiterbildungen

August 2026Bewertung lesen

Gute Chancen für alle.

August 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Pro Juventute wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pro Juventute besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pro Juventute als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pro Juventute als eher modern.